Центр защиты леса Республики Коми
регионы России
О насНаправление деятельностиУслугиСМИ о насНовостиКонтактыК Дню ПобедыЛесные династии
Карта филиалов
Российского центра защиты леса
Посмотреть филиалы списком
закрыть

Общая информация

Телефон единой диспетчерской службы
Федерального агентства лесного хозяйства

8-800-100-94-00

 

 

Конкурс на включение в резерв управленческих кадров филиалов ФБУ «Рослесозащита» по Северо-Западному федеральному округу

 

ФБУ «Рослесозащита» проводит конкурс на включение в резерв управленческих кадров филиалов ФБУ «Рослесозащита» по Северо-Западному федеральному округу на следующие должности:

Наименование должности

Квалификационные требования

Филиал «ФБУ Рослесозащита»-«ЦЗЛ Ленинградской области»

Директор Филиала

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5-и лет

Заместитель Директора Филиала

Высшее профессиональное (лесохозяйственное или биологическое) образование и стаж работы на руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Главный бухгалтер

Высшее профессиональное (финансово-экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5-и лет

Начальник отдела защиты леса и лесопатологического мониторинга

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник информационно-аналитического отдела

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник Почвенно-химического отдела

Высшее профессиональное  (лесохозяйственное или химическое) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник отдела «Ленинградская лесосеменная станция»

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник отдела «Карельская лесосеменная станция

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Отдел радиологии

Высшее профессиональное  образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Филиал «ФБУ Рослесозащита»-«ЦЗЛ Республики Коми»

Директор Филиала

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5-и лет

Заместитель Директора Филиала

Высшее профессиональное (лесохозяйственное или биологическое) образование и стаж работы на руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Главный бухгалтер

Высшее профессиональное (финансово-экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5-и лет

Начальник отдела защиты леса и лесопатологического мониторинга

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник отдела «Коми лесосеменная станция»

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник информационно-аналитического отдела

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Филиал «ФБУ Рослесозащита»-«ЦЗЛ Архангельской области»

Директор Филиала

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5-и лет

Заместитель Директора Филиала

Высшее профессиональное (лесохозяйственное или биологическое) образование и стаж работы на руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Главный бухгалтер

Высшее профессиональное (финансово-экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5-и лет

Начальник отдела защиты леса и лесопатологического мониторинга

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник информационно-аналитического отдела

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник отдела «Архангельская лесосеменная станция»

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник отдела «Вологодская лесосеменная станция»

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Филиал «ФБУ Рослесозащита»-«ЦЗЛ Калининградской области»

Директор Филиала

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5-и лет

Заместитель Директора Филиала

Высшее профессиональное (лесохозяйственное или биологическое) образование и стаж работы на руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Главный бухгалтер

Высшее профессиональное (финансово-экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5-и лет

Начальник отдела защиты леса и лесопатологического мониторинга

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник информационно-аналитического отдела

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник отдела «Калининградская лесосеменная станция»

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Филиал «ФБУ Рослесозащита»-«ЦЗЛ Новгородской области»

Директор Филиала

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5-и лет

Заместитель Директора Филиала

Высшее профессиональное (лесохозяйственное или биологическое) образование и стаж работы на руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Главный бухгалтер

Высшее профессиональное (финансово-экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5-и лет

Начальник отдела защиты леса и лесопатологического мониторинга

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник информационно-аналитического отдела

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник отдела «Новгородская лесосеменная станция»

Высшее профессиональное (лесохозяйственное) образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

Начальник отдела сертификации

Высшее профессиональное  образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях по специальности не менее 5-и лет

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане:

 имеющие гражданство Российской Федерации;

 соответствующие установленным квалификационным требованиям

Прием документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии по формированию резерва управленческих кадров ФБУ «Рослесозащита» по Северо-Западному федеральному округу Казиявовой Татьяной Вячеславовной по адресу: 194021 г.Санкт-Петербург, Институтский проспект, дом 21 литер М в период с 10-00 16.07.2013г. по 17-00 15.08.2013г.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе на зачисление в резерв управленческих кадров на должности филиалов ФБУ «Рослесозащита» по Северо-Западному федеральному округу, представляют в конкурсную комиссию по формированию резерва управленческих кадров ФБУ «Рослесозащита» по Северо-Западному федеральному округу следующие документы:

заявление на имя председателя конкурсной комиссии по формированию резерва управленческих кадров филиалов ФБУ «Рослесозащита» по Северо-Западному федеральному округу, директора филиала ФБУ «Рослесозащита»-«ЦЗЛ Ленинградской области» Глебова Романа Николаевича с просьбой об участии в конкурсе, заполненное собственноручно на русском языке;

собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением цветной фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

заверенную кадровыми службами по месту работы копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, о повышении квалификации, а также, при наличии, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы;

заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению в ФБУ «Рослесозащита» на желаемую должность;

согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями);

иные документы по желанию кандидата (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, награждении государственными наградами и т.п.).

В случае, если гражданин(ка) является безработным(ой), он(а) обязан(а) представить в конкурсную комиссию паспорт, трудовую книжку или иные документы о работе, документы об образовании и соответствующие копии данных документов для их заверения.

Претенденты для включения в резерв несут ответственность за достоверность предоставленных ими сведений.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа в их приеме.

Проведение конкурса будет осуществляться в два этапа.

На первом этапе конкурса (с 16.08.2013 г. по 29.08.2013 г.) будет проводиться проверка и оценка документов с целью определения соответствия сведений о кандидатах квалификационным требованиям к должности (уровень профессионального образования, стаж работы по специальности и другие положения должностного регламента по этой должности).

По завершении первого этапа конкурса - до 30.08.2013г. будут определены виды испытательных процедур (индивидуальное собеседование, тестирование или написание реферата) для оценки профессиональных и личностных качеств кандидата, их место, дата и время проведения и критерии прохождения испытательных процедур.

До 14.09.2013г. граждане будут проинформированы в письменном виде о допуске или отказе в допуске к участию во втором этапе конкурса с указанием причин, виде испытательных процедур, их месте, дате, времени проведения и критериях прохождения испытательных процедур.

На втором этапе конкурса будет проведена оценка профессиональных и личностных качеств кандидата путем проведения испытательных процедур.

Каждому участнику будет сообщено о результатах конкурса секретарем конкурсной комиссии в письменной форме в течение трёх рабочих дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Информация о проведении конкурса и его результатах будет размещена на официальных сайтах Филиала «ФБУ Рослесозащита»-«ЦЗЛ Ленинградской области», Филиала «ФБУ Рослесозащита»-«ЦЗЛ Республики Коми», Филиала «ФБУ Рослесозащита»-«ЦЗЛ Архангельской области», Филиала «ФБУ Рослесозащита»-«ЦЗЛ Калининградской области», Филиал «ФБУ Рослесозащита»-«ЦЗЛ Новгородской области».

Основные сведения по условиям и оплате труда ФБУ «Рослесозащита».

Режим рабочего времени:

пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);

ненормированный рабочий день.

Время отдыха:

ежегодный оплачиваемый отпуск, который состоит из основного оплачиваемого отпуска (28 календарных дней) и дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день (14 календарных дней);

других видов отпусков, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами (учебные отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и др.);

Оплата труда состоит из:

 месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;

 персонального повышающего коэффициента;

 ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет в лесном хозяйстве;

 ежемесячных надбавок к должностному окладу за работу в соответствующем регионе;

 ежемесячных премий (у директора, заместителей директора и главного бухгалтера – ежеквартальных);

 других компенсационных выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами;

 других стимулирующих выплат, предусмотренных Положением об оплате труда ФБУ «Рослесозащита».

Более подробную информацию о проведении конкурса и условиях трудовой деятельности в филиалах ФБУ «Рослесозащита» по Северо-Западному федеральному округу можно получить по тел.: (812) 294-37-71 доб. 100 у секретаря Конкурсной комиссии - специалиста по кадрам Казиявовой Т.В.